İşletme yönetimi
DMS - Divera Modüler Sistem
Müşteri, teklif, sipariş ve işletme kayıtlarını seçilen CRM ve ERP kapsamıyla birbirine bağlar.
Personel
Personel Verimliliği
İş gücü kullanımını görev, süre ve çalışma koşullarıyla birlikte değerlendirir.
Genel bakış
Hangi ihtiyaca yöneliktir
Personel Verimliliği, iş gücünün hangi işlerde ve hangi koşullarda kullanıldığını değerlendirmek için konumlandırılır. Amaç yalnızca kişi başına adet sıralaması yapmak değil; işin planlanan süresi, gerçekleşen süre, kalite sonucu ve bekleme koşullarını birlikte görünür kılmaktır.
Nasıl çalışır?
Personel, ekip, vardiya ve görev bilgileri ilgili iş emri veya projeyle ilişkilendirilir. Çalışılan süreler, tamamlanan işler, destek görevleri, yeniden işleme ve bekleme nedenleri seçilen kayıt yöntemine göre toplanır. İşletme planlı ve gerçekleşen iş gücünü karşılaştırabilir; belirli bir görevde neden ek süre gerektiğini inceleyebilir.
Farklı zorlukta ürünleri, tecrübe düzeylerini veya makine koşullarını görmezden gelen karşılaştırmalar anlamlı değildir. Aynı çalışan daha zor işe atandığı için düşük adet üretmiş olabilir. Makine arızası, malzeme eksikliği ve kalite beklemesi de çalışanın kontrolü dışındaki kayıplar olarak ayrılmalıdır.
Mevcut altyapı ve veri
Mevcut İK, vardiya ve personel devam kayıtlarından yararlanılabilir. İşe giriş kaydı kişinin belirli bir işi o süre boyunca yaptığı anlamına gelmez; iş kaydıyla birlikte değerlendirilir. Makinenin çalışması da personelin sahada bulunduğunun tek başına kanıtı değildir.
Örnek kullanım
İki montaj ekibinden birinin işi daha uzun sürmektedir. İncelemede ekiplerin ürün çeşitlerinin ve eksik malzeme bekleme sürelerinin farklı olduğu görülür. Yönetim, yalnızca toplam süreyi değil, süreyi oluşturan nedenleri değerlendirir.
Uygun endüstriler
Montaj, emek yoğun üretim, fason imalat, bakım, saha hizmetleri, depo ve proje ekipleri. Kişisel performans verilerine erişim görev ve sorumluluğa göre sınırlandırılır.
Sık sorulan sorular
Başlangıç kapsamı işletmemizin hangi sorusuna göre belirlenir?
İlk görüşmede işletmenizin hangi soruya cevap aradığını belirleriz. Sürecinizi ve mevcut altyapınızı değerlendirerek başlangıç kapsamını oluştururuz.
Mevcut kayıtlar ve yazılımlar hangi koşullarda kullanılabilir?
Mevcut İK, vardiya ve personel devam kayıtlarından yararlanılabilir. İşe giriş kaydı kişinin belirli bir işi o süre boyunca yaptığı anlamına gelmez; iş kaydıyla birlikte değerlendirilir. Makinenin çalışması da personelin sahada bulunduğunun tek başına kanıtı değildir.
İlgili ürünler
Üretim
Canlı Üretim Takibi - OEE
İş ilerlemesini, üretim miktarını ve zaman kayıplarını veri kaynaklarıyla birlikte değerlendirir.
Üretim
Dijital Montaj Talimatları
Doğru talimatın doğru adımda kullanılmasını ve kritik işlem kayıtlarının korunmasını destekler.